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连城县教育局关于2016年公开招聘农村小学幼儿园新任教师通告
作者:连城好工作人才网 时间:03/15/2016 15:39:00 阅读:809 次
连城县人力资源和社会保障局连城县教育局关于2016年公开招聘农村小学幼儿园新任教师通告

   根据福建省教育厅、福建省人力资源和社会保障厅、中共福建省委机构编制委员会办公室《关于做好2016年全省中小学幼儿园新任教师公开招聘工作的通知》(闽教人20165号)和连城县人民政府《关于教育工作专题会议的纪要》(201552号)精神,经中共连城县委编委同意、龙岩市人力资源和社会保障局核准,现就我县2016年农村小学幼儿园新任教师公开招聘工作有关事项通告如下: 

  一、招聘岗位和人数 

  计划招聘人数60名,其中小学教师30名、幼儿园教师30名。招聘的具体岗位、人数及任职条件等见附件《连城县2016年公开招聘农村小学幼儿园新任教师计划表》。 

  二、招聘条件 

  申报者必须具备下列基本条件 

  1.遵纪守法,具有良好的社会公德和职业道德,具有扎实的基础知识和应聘岗位所需的专业素养。 

  2.作风正派,未受过任何处分,未违反计划生育政策。 

  3.具备符合职位要求的文化程度和工作能力,报考者的毕业证书及相关佐证材料必须在201681日前取得。 

  4.身体健康。 

  5.学教师:年龄30周岁及以下(1985318日及以后出生),幼儿园教师:年龄35周岁及以下(1980318日及以后出生)。        

  6.招考范围限在“全市”的,指2016318日前常住户口在龙岩的报考者,龙岩市内高校的市外生源和市外高校的龙岩生源2014年、2015年、2016年毕业生;招考范围限在“全省”的,按以上原则类推确认考生条件。 

  三、招聘程序 

  (一)公开报名 

  1.报名网址:福建省教师公开招聘考试报考网(网址:www.eeafj.cn)。 

  2.报名时间和缴费办法:报名时间为2016318日至324日,应聘人员进行网上报名和网上缴费。 

  (二)资格审查 

  县教育局对报名应聘人员进行报考资格初审,符合招聘条件的方可参加笔试。 

  (三)笔试 

  1.笔试由省教育厅统一组织,地点由省教育考试院另行通知。 

  2.笔试时间: 2016417日。 

  3.笔试科目:教育综合知识和专业知识。 

  4.笔试成绩计算方法 

  笔试总分=教育综合知识×40%+专业知识×60%。 

  (四)体检 

  1.人选确定。根据招聘职位拟聘人数,及应聘人员笔试成绩,按总分由高到低的顺序并按11的切线比例确定体检人选。如人数达不到规定比例,则按实有人数确定体检人选;不按要求参加体检或自动放弃体检视为自动放弃应聘资格,所造成的空缺由其他应聘人员按总分从高到低顺序依次递补。出现考试成绩相同时,按学历从高到低的顺序确定人选,学历高的优先;若学历又相同的,则按应聘人员专业知识笔试成绩从高分到低分顺序确定人选。 

  2.体检项目、标准。按《福建省教师(幼儿园)资格申请人员体检标准及办法》的规定执行。 

  3.体检时间、地点另定。 

  (五)确定拟聘用人选与聘前公示 

  1. 确认拟聘人选资格。经体检合格的应聘人员根据不同身份应分别提供以下材料: 

  非应届毕业生应提交报到证(职业中专幼教专业毕业生除外,下同)、毕业证、学业成绩表、教师资格证、户口簿、身份证等原件及复印件1份,无犯罪记录证明以及户籍所在地县级计生主管部门出具的计划生育证明原件。 

  应届毕业生应提交报到证、毕业证或全日制院校出具的就业推荐表、学业成绩表、教师资格证和第条规定的其他材料。 

  网上自行打印的报名表、准考证和成绩表。 

  县教育局将对应聘人员的材料及报名登记表中的信息进行审核。应聘人员无法提供材料或材料虚假,或材料与报名信息不符,或不符合报考条件的,将取消其拟聘用资格。 

  拟聘人选资格确认时间另行通知。 

  2.应聘人员如出现体检不合格者或拟聘人选资格经确认不符合应聘条件的,按其他应聘人员笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补,并按前述规定实施。 

  3.补充招聘。第一轮公开招聘结束后,参加全省统一笔试但未被聘用的应聘人员(已被聘用或拟聘用的不得参加补充招聘)可登录中小学新任教师公开招聘系统进行补充招聘报名,每位应聘者可报考1个岗位。招聘办法按前述规定实施。 

  5.经笔试、体检、资格确认等程序确定的拟聘用人员名单,在连城县人力资源和社会保障局官网(http://lcrsj.fjlylc.gov.cn)及连城县教育局政务公开栏分别公示5个工作日,接受社会监督。  

  四、聘用办法和待遇 

  (一)聘用办法。经公示不影响聘用的,由县教育局分别安排在农村小学和幼儿园任教,新聘人员应在规定的时间内报到。新聘人员实行聘用制管理,首次聘用时间为5年(含见习期),聘用期内不得流动。无特殊原因未按时报到,或不服从安排的,取消聘用资格。 

  (二)待遇。受聘人员工资、福利、保险等相应待遇按连城县事业单位同类工作人员标准执行。 

  五、其他事项 

  1.连城籍龙岩学院五年制高职师范类初等教育专业毕业生,根据当年与龙岩市教育局签订的就读协议,毕业后须参加全省新任教师统一公开招聘考试,笔试成绩达到小学教师岗位招聘及格线(笔试卷面150分须达90分、卷面100分须达60分)及以上的,免予面试,由教育局安排到农村小学任教。如由于五年专申报者未达到及格线而造成空缺,所形成的空岗名额转入相应学科本科生岗位进行招聘。 

  2.参加“三支一扶计划”、“志愿服务西部计划”(含研究生支教团)、“志愿服务欠发达地区计划”、“高校毕业生服务社区计划”等服务基层项目当年服务行将期满考核合格和服务期满考核合格的高校毕业生符合报考新任教师岗位,按现行规定享受笔试加分政策(省公布的笔试成绩加5分)。以上报考人员在网络报名时,须在简历栏标注参加服务项目类别,于2016520日前向连城县教育局人事股提交笔试加分书面申请报告,并附相关文件依据;网络报名时,未在简历栏标注,之后才提交材料的一律不予认可。 

  3.报考人员所留的联系电话在招聘期间必须保持畅通,无法联系造成影响招聘的后果由报考者自负。 

      附件:连城县2016年公开招聘农村小学幼儿园新任教师计划表 

   

  连城县人力资源和社会保障局     连城县教育局 

                               2016311

来源:连城县教育局 | 关闭
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